484 подписчика

😎 Одна крупная нефтедобывающая компания, при переводе офиса из Москвы в один из сибирских областных центров, столкнулась с проблемой подбора сотрудников - очень узких специалистов, готовых на переезд в Сибирь.

Какие шаги предприняли специалисты ANCOR?

🔸Изучили работные сайты на предмет наличия релевантных соискателей в городе N. Оказалось, что функционал местных кадров лишь отчасти совпадает с функционалом специалистов, работающих у заказчика;

🔸Проанализировали рынок труда в нефтегазовой отрасли, изучили компании-конкуренты;

🔸Провели анализ заработных плат среди специалистов из других регионов России, определили их зарплатные ожидания и готовность к релокации.

Какие результаты были получены?

✔️ На основе данных исследования рынка труда заказчик принял решение о релокации необходимых специалистов из других регионов;

✔️ Заказчику были рекомендованы более 20 в наибольшей степени релевантных соискателей, принявших участие в исследовании.

👉 Узнать подробнее об услуге.

#ancor_cases

Около минуты

5 июля 2023