1 подписчик
Может ли работодатель предоставить двойной стандартный вычет по НДФЛ работнику, который является единственным родителем, если в заявлении он укажет что не состоит зарегистрированном браке?
Для начала вспомним, что стандартный вычет по НДФЛ предоставляется в двойном размере единственному родителю, усыновителю, попечителю, опекуну.
Если единственный родитель вступает в брак, то предоставление указанного налогового вычета прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления в брак.
Стандартный налоговый вычет в двойном размере можно предоставить на основании заявления налогоплательщика и документов, подтверждающих право на данный вычет.
Конкретного перечня документов нормами НК РФ не установлено.
Таким документом может выступать справка выданная за органами ЗАГСа об отсутствии факта государственной регистрации брака.
При этом, по мнению ФНС, заявление от работника, в котором он указывает что не состоит зарегистрированном браке, носит заявительный характер и не может служить подтверждающим документом.
Пользуйтесь таким правом, если у Вас основания для получения двойного вычета на ребёнка - экономьте свой бюджет. А если остались вопросы -
пишите в сообщения сообщества.
Действуйте!
Ваш бухгалтер, Валентина.
1 минута
29 июня 2023