22 подписчика
Всем привет!) хочу с вами сегодня откровенно поговорить о наставничестве.
Недавно на одном из мероприятий я увидела девушку, которая представилась «наставником экспертов» и сообщила о том, что помогает «пробивать финансовый потолок», а вообще основная деятельность девушки в недавнем прошлом - фотограф.
Представьте мое удивление, когда я узнаю, что наставничество у этой девушки стоит 150 000 рублей за 2 месяца. 🤷🏻♀️ И входят в него, на мой взгляд, шаблонные, вещи, которые преподают на курсах для наставников.
Любой ли человек может быть наставником? Гипотетически - да, однако на практике я бы выбирала наставника, подходящего под это определение:
Наставник — это опытный профессионал, источник знаний и ответов в различных сферах.
Как правило, наставничество проходит четыре стадии:
🌟бессознательная некомпетентность,
🌟сознательная некомпетентность,
🌟сознательная компетентность
🌟бессознательная компетентность.
На каждой стадии наставник использует разные приемы и методы для поддержки развития подопечного.
На простом примере расскажу вам подробнее о этих четырех стадиях:
Бессознательная некомпетентность — это когда вы не знаете, что вы не знаете или не умеете делать чего-либо. Например, вы не знаете, как водить автомобиль и не осознаете все трудности этого процесса.
Сознательная некомпетентность — это когда вы осознаете, что вы не знаете или не умеете делать что-то, и начинаете обучаться. Например, вы записываетесь на курсы вождения и понимаете, что вам нужно много практиковаться и запоминать правила дорожного движения.
Сознательная компетентность — это когда вы знаете и умеете делать что-то, но вам нужно прилагать усилия и сосредоточение. Например, вы сдали экзамен по вождению и можете ездить по городу, но вам нужно быть внимательным и следить за дорожной обстановкой.
Бессознательная компетентность — это когда вы знаете и умеете делать что-то автоматически, без особого напряжения. Например, вы стали опытным водителем и можете ездить по любым дорогам без проблем.
На каждой стадии наставник использует разные приемы и методы для поддержки развития подопечного.
🌟На первой стадии он помогает ученику сформулировать цели обучения и развития,
🌟на второй — поощряет самостоятельное управление обучением,
🌟на третьей — дает обратную связь и контролирует прогресс,
🌟на четвертой — расширяет горизонты и стимулирует дальнейшее развитие.
Знает ли об этом эта девушка, обладает ли опытом и широкими компетенциями? На 99% уверена что нет. Возможно, она могла бы стать наставником для начинающих фотографов, это было бы вполне уместно. Но о ее неопытности говорит даже цена, которая взята просто с потолка, потому что такую цену, почему-то взяли за норму такие же начинающие наставники.
⚡️И да, за время наставничества мы с вами продвинемся ровно настолько, насколько вы готовы, согласно той стадии, на которой вы сейчас находитесь.
На июнь возьму только 1 нового человека (компанию) в наставничество. Заявку на созвон-диагностику можете оставить здесь.
А как вы считаете? Любой человек может стать наставником?
#полезныйконтент
2 минуты
5 июня 2023