Эффективная работа компании зависит от четко выстроенной системы коммуникации между сотрудниками. Для обеспечения этой цели нужно уделить внимание разработке внутренних документов Общества, таких как Устав, Акционерное соглашение, Положение о Совете Директоров, Положение о единоличном исполнительном органе , Положение о ревизионной комиссии, Положение о документообороте, Положение о премировании, Положение о подборе кадров, Положение о коммерческой тайне и конфиденциальности, и др. Внедрение таких документов систематизирует работу предприятия и снижает временные затраты на согласовательные процедуры. Мной разработано большое количество подобного рода документов: от уставов и должностных инструкций до Положений о Совете директоров и акционерных соглашений и корпоративных договоров. По возникшим вопросам и для консультации обращайтесь по тел. +7 966 148 00 88.