3,8K подписчиков

С этими выступлениями, совсем перестал постить вам пользу в виде реальных инструментов прикладного менеджмента.


Сейчас подступаюсь к описанию системы мотивации.

Уверен, запросы на нее есть. Ведь, она развязывает много узлов в вопросе эффективного делегирования и роста компании.

Как ее делать правильно. Да и вообще, как ее делать.

Кажется, что одной статьей тут не обойтись. В общем, работаю.

Терпение, друзья.
С этими выступлениями, совсем перестал постить вам пользу в виде реальных инструментов прикладного менеджмента. Сейчас подступаюсь к описанию системы мотивации. Уверен, запросы на нее есть.
332 просмотра