737 подписчиков
❓ Вопрос: Сотрудница увольняется по собственному желанию в начале года, и начальство заставляет ее выкупить все препараты со сроком годности до конца текущего года. Инвентаризации не было. Насколько правомерно данное решение?
✅ Ответ: В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Изложенная ситуация не содержит признаков ущерба. Оснований для удержания из заработной платы нет. Защиту своих прав работник может обеспечить обращением в прокуратуру, в Государственную инспекцию труда или в суд. Действия руководства квалифицируются как самоуправство. Самоуправство, с учетом всех обстоятельств дела, в суде будет рассматриваться по ст. 19.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях или по ст. 330 Уголовного кодекса РФ.
▶️ Отвечает Армен Гукасян, юрист, государственный советник I класса
Задавайте свои вопросы на сайте и получайте исчерпывающие ответы! ⚖️
#консультацияюриста #вопросюристу #ткрф #упущеннаявыгода
Около минуты
21 апреля 2023
119 читали