195 подписчиков
Поиски сотрудника увенчались провалом, что делать?
Существует несколько простых шагов.
🕥 Для тех , кто ценит время и свои силы можно перейти сразу к пункту 4.
1. Проанализировать ваши методы подбора:
Как искали? Где искали? На каком этапе пропадало самое большое количество кандидатов?
2. Собрать обратную связь от сотрудников, которые стажировали новичков:
Что смущало большинство стажеров? Чего им не хватало?
3. Проанализировать, какой бюджет уже потратила компания на поиск.
Готовы ли Вы дальше столько тратить безрезультатно или необходимо рационализировать подбор?
4. Написать нам в агентство!
Мы, скорее всего, уже искали тех, кто Вам нужен с меньшим бюджетом и быстрее по времени!
👩🏼💼Поделитесь в комментариях: какие вакансии вызывают больше всего вопросов при поиске?
Около минуты
8 апреля 2023