2,1K подписчиков

Работник увольняется. Что должен выплатить работодатель?


Работодатель обязан в день увольнения сотрудника выплатить ему:

1. Оклад, премии и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором, за все отработанные дни, включая день увольнения. Он тоже считается отработанным днем, даже если сотрудник присутствовал на рабочем месте только полдня или меньше.
2. Компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
3. Выходное пособие и другие выплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором.

Если работник не смог получить расчет в день увольнения, его необходимо выплатить не позднее следующего дня после обращения сотрудника за выплатой.