3351 подписчик
Ищу портных давно, с переменным успехом. И вот что пришло в голову.
Лучшие портные получаются из тех, кто до прихода к нам шить не умел и, каким-то хитрым способом закрепился в коллективе.
Один из примеров - Павел. Он много лет работал курьером, водителем, выполнял различные поручения. В это время учился шить и сейчас может сшить рубашку с закрытыми глазами быстрее чем титулованный портной!
Я всегда выступал за институт подмастерья. Но в жизни хочется получить кадры здесь и сейчас. Как в песне про волшебника в голубом вертолёте. Такое, конечно, бывает, но очень редко!
В основном, готовые портные приходят с огромным багажом, который их тяготит: необоснованные амбиции, излишнее переоценивание себя и бесполезный предыдущий опыт. Хочется сразу огромную зарплату, причём просто за факт своего существования. Посмотрите мою трудовую книжку, я работала у Зайцева, Юдашкина, Чапурина…
Но при этом человек совершенно не знает твоей технологии, оборудования, и других тонкостей, не способен и не хочет учиться или переучиваться, сам знает «как надо». Итог - на 90% такие работники не задерживаются.
Когда портной приходит после училища - ещё не всё потеряно, но во-первых, заведений, где учат шить сейчас мало, а те, что учат, это скорее развлечение от скуки для домохозяек, а во-вторых на этих курсах внушают, что ты теперь как минимум художник-модельер и надевают корону на голову.
Короче, я понимаю, что лучший вариант - это по-старинке набирать подмастерье. Без образования, без ненужного багажа знаний, без лишних амбиций и предрассудков. В идеале без достатка, чтобы было желание быстрей научиться и начать зарабатывать.
Такие мысли. Интересно ваше мнение. И буду благодарен за репост, потому как я действительно ищу портных, вдруг кто-то из вашего окружения посчитает, что этот пост про него.
Моё почтение 🎩
1 минута
9 сентября 2022
192 читали