9679 подписчиков
Должен ли работник вернуть переплату, возникшую из-за технической ошибки
При перечислении сотруднику увольнительных выплат произошел технический сбой и платежка ушла с большей суммой, чем следовало. Может ли бывший уже работодатель требовать вернуть переплату?
Специалисты Роструда считают, что нет.
Дело в том, что взыскать с работника излишне выплаченную сумму зарплаты можно лишь в строго оговоренных случаях (ст.137 ТК):
- если переплата возникла из-за счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
- если зарплата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Ошибка, вызванная техническим сбоем, ни под один из этих случаев не подпадает. Соответственно, работник, в данном случае, возвращать переплату не обязан.
Всю информаию, полезную бухгалтеру, смотрите на нашем сайте. Ссылку вы найдете в профиле канала.
Около минуты
2 сентября 2022
114 читали