19 подписчиков
Разница поколений чувствуется везде, и работа не исключение. Вот как к рабочему месту относятся зумеры и миллениалы по результатам опроса компании Indeed:
🔹 82% зумеров никогда не работали в офисе на постоянной основе. 92% из них заявили, что им не хватает традиционного рабочего опыта.
🔹 39% миллениалов никогда не работали в офлайн-режиме. Из них 70% чувствуют недостаток опыта работы в офисе.
Вывод: оба поколения осознают нехватку традиционного опыта работы, хотя их редко можно увидеть в офисе. Кажется, перспектива работать в пижаме из кровати всё-таки круче печенек на офисной кухне и пластиковых карточек для входа в бизнес-центр.
🔸 94% зумеров и 84% миллениалов подтвердили, что не устроятся на работу, которая требует от них полного рабочего дня в офисе.
🔸 88% зумеров и 60% миллениалов утверждают, что уволятся с текущей работы, если их попросят работать офлайн.
Вывод: оба поколения явно не привлекает офлайн-формат, но миллениалам труднее расстаться с текущим местом работы. Гибридный формат впереди планеты всей!
🔹 47% зумеров заявили, что поменяют место работы в течение года. Это на 88% больше, чем у миллениалов.
🔹 Миллениалы, работающие полный рабочий день в офисе, на 63% больше склонны сменить работу, чем их удалённые коллеги.
Вывод: миллениалы довольно редко решаются на смену работы, однако офлайн-форма
2 сентября 2022