50 подписчиков
Работодателей не интересуют карьерные амбиции соискателей.
Это качество в кировских организациях при приеме новых сотрудников ценят меньше всего. Напротив, наибольшей ценностью обладают ответственность, эмоциональная стабильность и обучаемость. За семь лет работодатели реже стали ждать готовность к переработкам и чаще умение работать в команде. Это, прежде всего, касается маркетологов, пиарщиков, врачей, учителей. От двух последних специальностей также ждут стремление развивать свои навыки, сообщили в компании SuperJob.
Около минуты
26 июля 2022