32,6 тыс подписчиков
Как вырастить Senior QA в команде?
Head тестирования в компании FUNCORP Лёша Анисимов поделился своим опытом, что делать лиду QA команды, чтобы вырастить из мидла сеньора. Ну и конечно, сам кандидат в сеньоры найдет для себя пользу в этом посте.
Будущему сеньору нужен ментор
Рост из мидла в сеньоры сильно зависит от софт скиллов, их легче прокачивать с советами и помощью опытного наставника.
Прививайте желание разбираться
Предлагайте QA изучать, как устроен продукт и внутренности инструментов, с которыми они работают при тестировании. А ещё ставьте высокоуровневые задачи и просите их декомпозировать.
Давайте проблему вместо решения
Мидлу обычно рассказывают, какие варианты решений проблемы у него есть. Будущему сеньору лучше давать проблему на подумать и ожидать от него вариантов решений.
Поощряйте шеринг знаний
Хорошо развивать QA через помощь другим тестировщикам — например, попросите будущего сеньора стать ментором для новичка или прочитать доклад для внутреннего QA-сообщества.
Продолжение читайте в следующем посте от FUNCORP. А ещё Лёша ищет к себе в команду опытных QA-инженеров, кому интересно тестировать приложения с десятками миллионов пользователей по всему миру.
Переходите по ссылкам и откликайтесь:
или присылайте резюме в ТГ @FUNC0RP
Это #партнёрский пост
1 минута
16 июня 2022
719 читали