Найти тему

Про первый выпуск моего авторского подкаста «Психологический анализ бизнеса»


Тема - "Как определить свои сильные стороны и развивать таланты"

Методология Gallup или как понять, в чём я по-настоящему крут?

Тестирование Gallup strengthsfinder по определению талантов прошли уже более 60 миллионов человек (!), а современные международные компании часто уже на этапе интервью просят пройти этот тест.

Если коротко, то все люди по своим талантам делятся на четыре группы:

▪️ Люди действия

▪️ Люди коммуникации и влияния

▪️ Люди отношений

▪️ Люди-стратеги

И самое сложное — как раз понять и разобраться, какие таланты есть именно у вас.

В этом выпуске:

- Почему установка "Осознай свои слабые стороны (зону роста) и работай над этим!" больше не работает?

- Как найти свой путь? В чем я сильный? И в чем я, по-настоящему, крут?!

- Как определить свои сильные стороны и таланты, и развивать именно их?

- Как использовать свои сильные стороны в лидерских целях и при руководстве бизнесом, организацией, командой?

Этот выпуск будет вам полезен:

◾️ Если вы хотите понять, к какому из четырёх типов лидерства вы относитесь

◾️ Если вы не знаете, как еще можно усилить свои таланты

◾️ Если вы сейчас находитесь в ситуации, когда вы ищете своё дело

Ссылка на подкаст:

Про первый выпуск моего авторского подкаста «Психологический анализ бизнеса» Тема - "Как определить свои сильные стороны и развивать таланты" Методология Gallup или как понять, в чём я по-настоящему
1 минута