2349 подписчиков
📬 «Моя компания уходит с рынка, на что я могу рассчитывать?»
Варианта может быть 2: ликвидация компании и сокращение штата. Ещё вынужденный простой, но это не в этом посте. Что могут получить работники?
🔸Возмещение за неиспользованный отпуск.
🔸Больничные в течение месяца после увольнения. Многие не знают, но если в течение 30 дней после увольнения вы оформите больничный лист, то за выплатой пособия по нетрудоспособности можно обратиться к бывшему работодателю.
🔸Выходное пособие за месяц.
Средний заработок на время поиска работы. Когда работника сокращают или фирма целиком закрывается, можно получить средний заработок за два месяца.
🔸Дополнительная компенсация при увольнении раньше срока.
О сокращении или ликвидации компании вас должны уведомить за 2 месяца, но иногда собственник 2 месяца ждать не хочет и компания компенсирует — средний заработок пропорционально тому времени, что осталось до первоначальной даты увольнения.
Как видите выплат достаточно много, главное - проконтролировать, чтобы вам всё выплатили.
Около минуты
24 марта 2022