Найти тему

Президент «Норникеля» Владимир Потанин рассказал об итогах года компании и планах на 2023-й.


В 2022 году «Норникель» вышел на рекордные объемы инвестиций и продолжает работу по ключевым социальным программам развития городов, совершенствованию условий труда и медицинского обслуживания работников, улучшению экологической ситуации.

В планах на 2023-й — сохранить все существующие программы по модернизации производства, развитию территорий, поддержке людей. Со следующего года компания начнет новую программу мотивации сотрудников, которая позволит сделать каждого работника соучастником успеха «Норникеля».

— Для нас этот год стал крупнейшим «стресс-тестом» за последние три десятилетия. Очередное испытание наша компания не просто выдержала — она перешла на новый уровень надежности благодаря гибкости своей бизнес-модели, накопленному за предыдущие годы запасу прочности, но главное — сплоченности команды и самоотверженной работе каждого, — добавил Потанин.

Реклама
ГРК «Быстринское»
Около минуты
615 читали