20,9 тыс подписчиков
«Лояльным сотрудникам может не хватать одного — вовлеченности»: как руководителю работать с этими показателями
По данным Gallup, в компаниях с высокой вовлеченностью текучесть кадров на 43% ниже, а производительность и прибыль выше на 18% и 23% соответственно.
Вовлеченность легко перепутать с лояльностью. Мария Орловская, бизнес-ментор, основатель и управляющий партнер TeamSonance, разбирается, что важнее и как повлиять на эти показатели, чтобы улучшить работу команды.
Около минуты
14 ноября 2022