1 подписчик
Всем привет!)
Хотел сегодня поделиться своим мнением о недалеких руководителях организаций, подразделений. Это какой то кошмар, я живу уже 23 года, и не перестаю удивляться, на сколько люди бывает расторопным, не понимать того или иного, хотя имеют при этом в области несколько дипломов об образований. У нас есть в организации уже четыре механика, 1) главный механик Иван Иванович, 2) Артём Васильевич он механик по объекту, 3) Иван он механик по выпуску, и 4) самый главный механик с главного филиала организации. Так вот, в профессионализме первых 3 я даже не сомневаюсь, просто им иногда лень чем либо заниматься, потому как есть более важные задачи, и им я безусловно благодарен, это люди которые понимают ту сферу в которой занимают данную должность. И есть главный механик, который 2 раз уже приехал к нам, и вот я до конца не понял, то ли он серьезно не понимает что тот или иной ремонт невозможен, и единственный вариант заменить узел на новый. Но опять же мы до конца не знаем, то ли он так всегда говорит, потому что высокопоставленное начальство, не считает целесообразным оплачивать приобретение новых комплектующих, тех же масел, жидкостей, то ли ввиду его некомпетентности.
Также ситуация усугубилась ввиду задержки заработных плат уже на два месяца. Я просто не понимаю, если ситуация усугубилась во всех направлениях, то зачем людей как то напрягать, создавать видимость рабочего процесса, это самое бездарное что можно придумать в этой ситуации. Если вы не можете обеспечить людей инструментом и запасным частями, ну отпустите людей домой, и решайте потом свою ситуацию уже на высшем уровне. А если ты как главный механик не можешь повлиять на бухгалтерию, и внятно объяснить руководителю всего предприятия, что блять "сука" тебе это нужно оплатить и сделать это нужно в кратчайшие сроки, потому как логистика занимает какое то время после оплаты, а работа стоят не должна, потому как и люди теряют заработные платы, и затягивается строительство того или иного объекта.
Но самое страшное, когда не главный механик организации, а руководитель объекта не имеет возможности в силу своего бездарного отношения к предприятию и людям, достучаться до вышестоящего руководство чтобы помочь механику выполнить те или иные задачи это вообще "пиздец". И когда он пытается и говна собрать конфетку выглядит это вообще не приглядно.
У меня тогда только один вопрос: "А "нахуя" тогда нужно такое руководство, которым вообще похую, на предприятие, на технику, на темпы строительство, в конце концов на людей блять?. Не то чтобы я как то пытаюсь оскорбить этих людей, но если ты не можешь выполнить поставленную задачу, для решения проблем предприятия, ну уйди ты, я опять же понимаю деньги, своя выгода. Но если ты что то там прокручиваешь, ну ты не делай в ущерб предприятия, "сука" тебе потом отчитываться за этот объект, за задержки. Я как посидел на совещании, и их политика была сразу понятно, они приоритеты на тот или иной бюджет составляют совершенно не верно. Мол пол бюджета пустим на материал туда, треть на снабжение, а технику у нас пойдет на 10 план. Я сижу и думаю а чем ты "мразь" все это перевозить будешь, поднимать, копать, когда трал полумертв, экскаваторы не видели обслуживания какой то период времени, про бульдозер я вообще молчу ему просто "пизда". Я посидел посидел и понял что эта контора долго не продержится, по крайней мере с этим руководством.
Всем очищенного КЭША и 1ТВ памяти.
2 минуты
13 ноября 2022