11 подписчиков
Пока я активно откликаюсь на вакансии 10 минут в день, а остальное время смотрю ютубчик, решил поговорить с вами о том, как лучше работать: все делать одному или в команде из нескольких человек?
Расскажу по своему опыту, я работал и так, и так: выбирайте команду. Сейчас объясню, к чему это приведет.
Работа в одного
Такой способ очень муторный, когда вам нужно креативить или вы должны делать несколько задач (тексты, снимать фото, креативы на сети, придумывать темы, дизайн). Спустя время вы можете словить выгорание из разряда «ничего не понимаю, нет идей, и вообще за такие копейки…». Это больно и сильно демотивирует.
Команда (пусть и не самая крутая и опытная)
Такой способ даст вам мощный пинок.
Во-первых, можно (и нужно) разделить обязанности и обозначить дедлайн. Так вы делаете свою часть (или просто командуете) и следите, чтобы никто не накосячил. Причем работает эта слежка во все стороны: как вы можете напомнить, что дизайнер все просрал, так и райтер может высказать, что начальник вы говно.
Во-вторых, каждый предлагает свои тупые и не очень идеи из которых родится шедевр. А он обязательно родится, потому что в процессе обсуждения можно придумать план-капкан.
Ну и наконец - можно поболтать, расслабиться и постебать клиента за спиной. Небольшая разрядка, когда нависло напряжение не помешает.
Нужны ли созвоны на удаленке или достаточно мессенджера?
Я дико не люблю болтать с нудными клиентами каждый день. Как обычно, начинается «это вот конечно хорошо, но чего-то не хватает» и прочее. Но созвоны с командой это маст-хев для успешной работы.
Хотите успешного успеха? Созвон утром и созвон вечером.
Самого успешного успеха из успешных успехов? Долбите видеочат еще и в обед.
Обсуждайте что нужно сделать, что уже сделано, в чем проблема, чем могут помочь другие члены команды. Поддержите словом, похвалите за проделанную работу - людей это заряжает.
Надеюсь, донес до вас мысль. А если нет - пишите в комменты😉
1 минута
8 февраля 2023