и машинном обучении
классного контента
и дизайна
Давайте держаться вместе!
Горячие вакансии
Руководитель группы C++ разработки (команда Новостей)
Backend-разработчик поиска
Менеджер продукта коммуникаций с пользователями
Продуктовый аналитик ленты
Продуктовый аналитик главной страницы dzen.ru
Менеджер продукта в направление авторского опыта (видео)
Менеджер продукта текстовых форматов
ML Lead в команду Роликов
Руководитель группы краудсорсинга
Креативный копирайтер
Младший медиаменеджер
Продуктовый дизайнер в видеонаправление
Руководитель команды frontend разработки
Продуктовый аналитик авторского и контентного блока
Руководитель группы аналитики
Java-разработчик (рекомендер)
Java-разработчик в ML-команду
Android-разработчик
ML-разработчик
Дизайнер коммуникаций
Frontend-разработчик в команду разработки инфраструктуры фронтенда
Алгоритмы стали сложнее,
а
контент, который они
рекомендуют —
качественнее
В Дзене можно экологично
спорить, шутить и, конечно,
работать
Работаем над
проектами и собой
Каждая задача с вызовом, поэтому
с нами растут
даже взрослые
специалисты
Ходим в офис,
где есть всё
От свежих фруктов и глазированных сырков
до большого спортзала, одиночных
переговорок и винтажных кресел
Ответственно
веселимся
О крутости наших вечеринок
неприлично рассказывать,
но невозможно молчать
Думаем о команде
с первого дня
Это полис ДМС для вас и ваших детей,
компенсация спорта
и даже массаж или приём
у психотерапевта прямо в офисе
Как мы
разрабатываем
самую большую
рекомендательную
систему в России
ML
- Java,
- Python,
- CatBoost,
- Tensorflow
Backend
- Микросервисная архитектура на Java 17,
- Spring,
- C++,
- Python,
- Go
Frontend
- React,
- Redux,
- TypeScript,
- RxJS,
- Server-Side Rendering на Node.js
iOS
- Swift,
- без Object-C,
- лучшее из MVC,
- MVVM и MVP
Android
- Compose,
- Kotlin,
- Dagger 2,
- Coroutines
Наши коллеги о технологиях
и достижениях
в продукте
Наши вакансии
Разработка
Руководитель группы C++ разработки (команда Новостей)
Backend-разработчик поиска
ML Lead в команду Роликов
Руководитель команды frontend разработки
iOS-разработчик в команду Видео
С++ разработчик в Новости
Java-разработчик (рекомендер)
Java-разработчик в команду рантайма
Java-разработчик контент-системы
Java-разработчик в ML‑команду
Руководитель разработки контент-системы
Android-разработчик
ML-разработчик
Frontend-разработчик в команду Новостей
Frontend-разработчик в команду разработки инфраструктуры фронтенда
iOS-разработчик в команду продуктовой разработки
Frontend-разработчик в команду форматов
Java-разработчик в команду Видео
Java-разработчик в команду инфраструктуры статистики
Управление продуктами и проектами
Аналитика
Продуктовый аналитик ленты
Продуктовый аналитик главной страницы dzen.ru
Руководитель группы краудсорсинга
Продуктовый аналитик в команду видео
Продуктовый аналитик в команду монетизации
Продуктовый аналитик авторского и контентного блока
Продуктовый аналитик направления маркетинга
Руководитель группы аналитики
Руководитель группы аналитики Новостей
Аналитик краудсорса
Аналитик качества поиска
Старший аналитик рекомендаций
Дизайн
Маркетинг
Как мы проводим
собеседования
Знакомство
Просто общаемся: вы задаёте вопросы о потенциальной работе, мы рассказываем о продукте и команде. Это может быть созвон или встреча в офисе — как вам удобнее.
Для чего нужно знакомство?
Знакомство нужно, чтобы на старте понять, будет ли нам классно работать вместе. Поэтому узнайте здесь как можно больше: чем вы будете заниматься, как выглядит типичная рабочая неделя, какие задачи стоят перед вами и командой.
Интервью
Если знакомство прошло хорошо, вам предложат пройти интервью — их количество зависит от вашей специализации и уровня. На этом этапе вы поймете, с какими типами задач будете работать в Дзене, а мы — ваш ход мыслей.
Как проходят интервью?
Например, все разработчики обычно проходят whiteboard-интервью и интервью по технологиям. У продакт-менеджеров, маркетологов и креативных команд свои интервью и тестовые задания. Лучше всех их порядок и количество знает рекрутер — не стесняйтесь задавать вопросы.
Финал
Общаемся ещё раз: вы сможете задать любые вопросы, а мы подробно расскажем о технологиях, фреймворках, планах на развитие продукта и почему нам будет классно работать вместе.
Какой следующий шаг?
После возьмём небольшую паузу и вернёмся с ответом. Если всё сложится, обсудим первый рабочий день, если нет — обязательно дадим обратную связь.