Frontend-разработчик в команду разработки инфраструктуры фронтенда
О Дзене
Каждый день миллионы людей смотрят, читают и обсуждают контент в Дзене, а наша команда делает платформу удобной и понятной. Хардкорные технари, артистичные продюсеры, фанаты больших данных и идеальных макетов — в нашей команде встречаются противоположности и получается Дзен. Найди свой дзен с нами!
О команде
Наша команда инфраструктуры делает быстрые, стабильные и удобные релизы приложений для разных платформ, ускоряет продуктовую разработку, повышает стабильность и качество кода и упрощает жизнь разработчиков. Мы ищем разработчика фронтенда, который будет развивать инфраструктуру и автоматизировать миграции.
Ты будешь:
- развивать сборку и инфраструктуру для релизов и автоматизированного тестирования;
- автоматизировать и продвигать миграции с одних технологий на другие;
- поддерживать стек в актуальном состоянии (обновление зависимостей или переход на более подходящие);
- участвовать в решении инфраструктурных и архитектурных вопросов.
С помощью таких технологий, как:
- React, Redux, TypeScript, RxJS, webpack, SSR на Node.js.
У нас всё сложится, если у тебя есть:
- опыт работы с webpack и настройкой конфиги;
- опыт настройки релизных процессов или понимание, как это делать;
- любовь к сложным архитектурным задачам;
- умение погружаться в неизвестные области с множеством связей;
- понимание, что нужно разработчикам, и желание упрощать им жизнь;
- отличное знание TypeScript и Node.js.
Будет здорово, если ещё у тебя есть:
- опыт работы с любой системой CI/CD: TeamCity, Sandbox и т.д.;
- организация монорепозитории;
- опыт написания кодмоды;
- понимание Unix-систем;
- знакомство с RxJS;
- знание Python или Java на базовом уровне.
Мы предлагаем
Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться. С нами растут даже опытные специалисты
Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и, конечно, работать
Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья
Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить
Как мы проводим собеседования
Просто общаемся: вы задаёте вопросы о потенциальной работе, мы рассказываем о продукте и команде. Это может быть созвон или встреча в офисе — как вам удобнее.
Знакомство нужно, чтобы на старте понять, будет ли нам классно работать вместе. Поэтому узнайте здесь как можно больше: чем вы будете заниматься, как выглядит типичная рабочая неделя, какие задачи стоят перед вами и командой.
Если знакомство прошло хорошо, вам предложат пройти интервью — их количество зависит от вашей специализации и уровня. На этом этапе вы поймете, с какими типами задач будете работать в Дзене, а мы — ваш ход мыслей.
Например, все разработчики обычно проходят whiteboard-интервью и интервью по технологиям. У продакт-менеджеров, маркетологов и креативных команд свои интервью и тестовые задания. Лучше всех их порядок и количество знает рекрутер — не стесняйтесь задавать вопросы.
Общаемся ещё раз: вы сможете задать любые вопросы, а мы подробно расскажем о технологиях, фреймворках, планах на развитие продукта и почему нам будет классно работать вместе.
После возьмём небольшую паузу и вернёмся с ответом. Если всё сложится, обсудим первый рабочий день, если нет — обязательно дадим обратную связь.