12 подписчиков

🕵️‍♂️ Две зарплаты в одни руки: как устроено it-"двоеженство

18 мая18 мая

1 мин

" Пока одни месяцами ищут хотя бы одну работу, другие умудряются втихую сидеть на двух, а то и трех удаленках одновременно. В мировой практике этот тренд называют *Overemployment* (сверхзанятость), а у нас таких умельцев ласково зовут «двоеженцами». Схема выглядит гениально: вы получаете два полноценных оклада, два ДМС, две годовые премии, а тратите на работу те же 8 часов в день. Мечта? Но на деле это жесточайшая игра на выживание и постоянный адреналин. Как устроена бытовуха такого ИТ-агента под прикрытием: * Два физических ноутбука. Никаких общих рабочих пространств на одном компе, иначе спалишься на первой же демонстрации экрана. * Магия календарей. Самый страшный кошмар «двоеженца» — пересекающиеся созвоны (дейлики). Умельцы умудряются сидеть на двух митингах одновременно: в левом ухе в наушнике одна компания, в правом — другая. Камера, естественно, «сломалась», микрофон всегда на мьюте, а на вопросы в чатах отвечают снайперски быстро. * Работа на минималках. Главное правило кл

🕵️‍♂️ Две зарплаты в одни руки: как устроено it-"двоеженство"

Пока одни месяцами ищут хотя бы одну работу, другие умудряются втихую сидеть на двух, а то и трех удаленках одновременно. В мировой практике этот тренд называют *Overemployment* (сверхзанятость), а у нас таких умельцев ласково зовут «двоеженцами».

Схема выглядит гениально: вы получаете два полноценных оклада, два ДМС, две годовые премии, а тратите на работу те же 8 часов в день. Мечта? Но на деле это жесточайшая игра на выживание и постоянный адреналин.

Как устроена бытовуха такого ИТ-агента под прикрытием:

* Два физических ноутбука. Никаких общих рабочих пространств на одном компе, иначе спалишься на первой же демонстрации экрана.

* Магия календарей. Самый страшный кошмар «двоеженца» — пересекающиеся созвоны (дейлики). Умельцы умудряются сидеть на двух митингах одновременно: в левом ухе в наушнике одна компания, в правом — другая. Камера, естественно, «сломалась», микрофон всегда на мьюте, а на вопросы в чатах отвечают снайперски быстро.

* Работа на минималках. Главное правило клуба — не высовываться. Не нужно быть лучшим сотрудником, нужно делать ровно столько, чтобы к тебе не было претензий. Сдавать задачи в последний день спринта, прикидываться крепким мидлом и не проявлять инициативы.

Естественно, бизнес от этого не в восторге. И сейчас компании начали объявлять «двоеженцам» настоящую войну.

В ход идет софт для тайм-трекинга, который считает клики мышкой и делает скриншоты экрана раз в 10 минут. Службы безопасности начали шуршать по базам и проверять налоговые отчисления: если за человека платят взносы две крупные конторы одновременно, это повод для серьезного разговора и мгновенного увольнения по статье за разглашение коммерческой тайны.

Я знаю людей, которые так выгорели до пепла за полгода, но успели закрыть ипотеки. А знаю тех, кто годами виртуозно доит систему.

Как вы относитесь к такой схеме? Это честный ответ зажравшимся корпорациям или откровенное паразитирование и подстава для остальной команды, за которую «двоеженцу» приходится доделывать задачи? Поговорим в комментариях.