Органы местного самоуправления — это ключевой элемент системы управления, который непосредственно взаимодействует с населением и работодателями. От их деятельности в сфере социально-трудовых отношений зависят стабильность рынка труда, уровень занятости и социальная защищённость граждан. Рассказываем о роли администрации муниципалитета в этой работе.
Администрация города Тулы выполняет ряд важных функций, направленных на гармонизацию интересов работников, работодателей и общества. Основные — содействие социальному партнёрству, координация взаимодействия профсоюзов, объединений работодателей и администрации муниципалитета, содействие заключению территориальных соглашений, коллективных договоров на предприятиях и организациях города, создание условий для занятости, разработка и реализация муниципальных программ по поддержке малого и среднего бизнеса как источника рабочих мест. Не менее важен мониторинг рынка труда: сбор и анализ данных о вакансиях, безработице, уровне зарплаты и условиях труда, взаимодействие с центрами занятости населения, профилактика травматизма и охраны труда, информационная поддержка.
В городе происходит практическая реализация комплекса социально-трудовых отношений, так как именно здесь сосредоточены предприятия, учреждения и организации различных форм собственности, а работники и работодатели проживают на конкретной территории.
«Развитие социального партнерства — необходимое условие для построения эффективной экономики. Оно позволяет гармонизировать интересы работников, работодателей и государства, снижать социальную напряжённость и создавать условия для долгосрочного роста благосостояния общества, — рассказывает заместитель главы администрации города Тулы Елена Бирживая. — Администрация во взаимодействии с социальными партнерами проводит заседания городской трехсторонней комиссии по вопросам социально-трудовых отношений, рабочие встречи с представителями предприятий, общегородской День охраны труда, Праздник Весны и Труда, смотры-конкурсы на лучшую организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий и охраны труда и другие мероприятия»
В ноябре 2025 года тульская делегация из сотрудников администрации города, руководителей, инженеров, специалистов по охране труда предприятий и организаций участвовала в 29-й Международной выставке «Безопасность и охрана труда — 2025» (БИОТ-2025). Форум проходил в Московском выставочном центре «Крокус-Экспо» и стал масштабной площадкой для обмена идеями, изучения передового опыта, поиска технологичных способов достичь нулевого травматизма на производстве и в повседневной жизни человека.
В преддверии Всемирного Дня охраны труда, который традиционно отмечается 28 апреля, в областной столице в 14-й раз состоялось ежегодное мероприятие — Общегородской День охраны труда. На празднике наградили 20 победителей смотра-конкурса за лучшую организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий и охраны труда в организациях.
«В последние годы в Туле наблюдается рост престижа рабочих специальностей и значимость трудовых династий, которые вносят существенный вклад в социально-экономическое развитие города, — поясняет начальник управления экономического развития администрации города Тулы Елена Калгина. — Повышение привлекательности профессий, наиболее востребованных на рынке труда города Тулы, привлечение молодежи в реальный сектор экономики, а также высокая оценка трудовых достижений — задачи муниципалитета»
Лучшие трудовые династии и победителей конкурсов «Лучший по профессии» среди рабочих предприятий и студентов государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования города Тулы ежегодно чествуют на Общегородском Празднике Весны и Труда.
Социально-трудовые отношения формируют условия использования трудового потенциала в муниципальном образовании. Их регулирование позволяет создать благоприятную среду для реализации потребности населения в труде, обеспечить широкий доступ всех слоёв населения к основным социальным благам, повысить уровень жизни населения, снизить социальную дифференциацию.
Совершенствование механизмов взаимодействия органов муниципального самоуправления с работодателями, профсоюзами и гражданами станет залогом социальной стабильности и экономического роста на местном уровне.
«Бизнес журнал. Центр» в Дзене
Подписывайтесь:
https://dzen.ru/centerbizmag