⚠️ О правилах найма мигрантов: штрафы выросли до 1 млн рублей и приостановка деятельности
Уважаемые предприниматели! Миграционная служба МВД России опубликовала официальное напоминание о порядке привлечения иностранных граждан к труду. Игнорирование этих требований ведет к серьезным финансовым потерям.
📑 Ключевые нормативные акты
Порядок найма, постановка на учет и выдача виз регулируются ТК РФ и тремя профильными ФЗ:
🔺 № 115-ФЗ ("О правовом положении ИГ")
🔺 № 109-ФЗ ("О миграционном учете")
🔺 № 114-ФЗ ("О порядке въезда и выезда")
⚖️ Ответственность за нарушения (ст. 18.15 и 18.17 КоАП РФ)
Штрафы начисляются за каждого нелегального сотрудника отдельно:
🔹 👤 На граждан РФ: до 7 000 ₽
🔹 👨💼 На должностных лиц: до 70 000 ₽
🔹 🏢 На юрлиц и ИП: до 1 000 000 ₽ + приостановка деятельности до 90 суток
✅ Как снизить риски до минимума (правила МВД)
1️⃣ Проверять сроки действия разрешительных документов у мигранта.
2️⃣ Информировать МВД о статусе трудовых соглашений.
3️⃣ Сверять работников с реестром контролируемых лиц.
4️⃣ Соблюдать территориальные и профессиональные квоты.
5️⃣ Перечислять зарплату только безналично.
💡 Важное дополнение (Глава 50.1 ТК РФ):
По умолчанию трудовой договор с мигрантом заключается на неопределенный срок (ст. 327.1 ТК РФ). Срочный контракт возможен только в случаях, строго предусмотренных ст. 59 ТК РФ.
Будьте внимательны: проверка документов и уведомление МВД — обязанность, а не право работодателя.
У вас возник спор?
С практикой нашей компании вы можете ознакомиться тут
❗️Записаться на консультацию можно позвонив по номеру: +7-999-337-64-67 или написав в Телеграмм @mProtektor
🔔🔔 Подписывайтесь на нас в Телеграмм|ВКонтакте| Дзен|Max
#Мигранты #ТрудовоеПраво #МВДРоссии #Бизнес2026 #КадроваяБезопасность #Штрафы #КоАП
