247 подписчиков

Отпуск под вопросом: когда начальник имеет право сказать «нет

2 дня назад2 дня назад

~1 мин

» Планируете летний отпуск? А начальник уже придумал, как вас не отпустить. По закону работодатель может отказать, если вы не в графике, а график утверждается за две недели до Нового года. Или если вы единственный специалист в отделе, а коллеги уже в отпуске. Ещё вариант — вы работаете меньше шести месяцев (хотя есть исключения для женщин в декрете, несовершеннолетних и совместителей). Короче, если хотите гарантированно отдохнуть — договаривайтесь заранее, а не за неделю до отъезда. Иначе рискуете встретить июль в офисе с кондиционером, который сломали в мае.

Отпуск под вопросом: когда начальник имеет право сказать «нет»

Планируете летний отпуск? А начальник уже придумал, как вас не отпустить. По закону работодатель может отказать, если вы не в графике, а график утверждается за две недели до Нового года. Или если вы единственный специалист в отделе, а коллеги уже в отпуске. Ещё вариант — вы работаете меньше шести месяцев (хотя есть исключения для женщин в декрете, несовершеннолетних и совместителей). Короче, если хотите гарантированно отдохнуть — договаривайтесь заранее, а не за неделю до отъезда. Иначе рискуете встретить июль в офисе с кондиционером, который сломали в мае.