Классический управленческий парадокс: бизнес активно масштабируется, оборот увеличивается ежемесячно, отдел продаж рапортует о перевыполнении планов, а собственник не понимает, почему на счетах пусто. Кассовые разрывы из досадных случайностей превращаются в хроническую болезнь. Именно с таким запросом в ГК «Финансист» обратился владелец производственной компании со штатом 60 сотрудников. Разберем на реальном кейсе, где скрывались деньги и как мы перестроили финансовую архитектуру. При первичном аудите вскрылась базовая проблема — компания масштабировала хаос. Управленческий учет либо отсутствовал, либо велся «котловым» методом, когда все доходы и расходы сливаются в единую массу. Что мы диагностировали: 1. Размытая финансовая модель. Руководство оперировало только показателями выручки, не понимая структуру себестоимости и маржинальность. 2. Отсутствие учета по направлениям. У компании было несколько векторов производства, но их рентабельность никто не разделял. 3. Скрытое донорство. Пр
Выручка растет, а денег нет: как производственная компания теряла прибыль и выросла на 35% за 4 месяца
7 мая7 мая
7
2 мин