🌿 Сегодня хороший повод остановиться и подумать не только о работе. Отдых дает возможность зарядиться новой энергией. И найти точки роста для развития. Не только профессионального, но и личностного. Многие руководители не оставляют себе времени для отдыха и в результате: - много работают; - загружают команду сверх задачами; - гонятся за результатом. Если нет нормального отдыха ➡️ ваша работа быстро вымотает вас и ваших сотрудников. И отражается не только на настроении сотрудников, но и на финансовых показателях компании. Чтобы не допускать такую ситуацию нужно одновременно: выстраивать бизнес процессы и обучать команду. Есть простая закономерность: Компания растёт тогда, когда развиваются ее сотрудники. Выстроенные бизнес-процессы - это когда ваши сотрудники: ▪️понимают, зачем работают; ▪️развивают свои навыки благодаря обучению; ▪️чувствуют уверенность в разговоре с покупателем; ▪️работают в рамках бизнес-стратегии компании, а не действуют на угад. Для усиления бизнес-процес