Российские сельхозпроизводители столкнулись с нехваткой средств на покупку новой техники. Представители отрасли вынуждены ремонтировать старые тракторы и веялки, передает Forbes.
В «ТендерПро» подсчитали, что с апреля 2025 по апрель 2026 года количество новых инвестпроектов в производство агротехники и сельхозоборудования снизилось на 67%. Общий объем инвестиций составил 73,6 миллиарда рублей, упав на 29,4%.
Председатель правления ассоциации дилеров сельскохозяйственной техники «Асход» Александр Алтынов отметил, что рентабельность дилеров агротехники уменьшилась до минимальных значений за последние 15 лет в 1,5%. Эксперт ожидает, что ряд игроков вынужденно покинет рынок.
Коммерческий директор «ТендерПро» Елена Астафьева пояснила, что производство зависит от спроса, но аграрии просто не в состоянии позволить себе новые расходы из-за высокой ключевой ставки и низкой доходности бизнеса.
Выход многие находят в обращении к агропромышленной лизинговой компании с государственным участием «Росагролизинг». Организация предоставляет технику на льготных условиях. Субсидии под программы для аграриев выросли на 0,7%, до 12 миллиардов рублей.
«Росагролизинг» оценил долю машин старше 10 лет в сегменте самоходной сельхозтехники в 45-50%. В «ТендерПро», в свою очередь, зафиксировали рост спроса на ремонт техники и покупку комплектующих на 19,3% и на 17,6% соответственно.
Гендиректор агрохолдинга «Степь» Андрей Недужко заявил, что от работоспособности техники зависит график полевых работ. Из-за простоя производители могут столкнуться с весомыми потерями.
Между тем желающие инвестировать в производство агротехники еще остаются. Речь идет о строительстве завода по производству тракторов, комбайнов, культиваторов, а также прицепов и полуприцепов компании «Европа-Азия Дальний Восток», предприятии «Сельхозмаша» по выпуску ротационных косилок и навесного оборудования в Люберцах, производстве интегральных тракторов на «Кировском заводе».
Ранее Центробанк раскритиковал российский бизнес за медленные темпы сокращения кадров. Регулятор считает, что компании не увольняют персонал, даже когда спрос падает, что мешает рынку труда подстраиваться под замедление экономики.