Устаю читать вот это нытье про поиск работы и т.д. Если вы хоть когда-нибудь нанимали людей, то понимаете, что найм это всегда стресс, и не важно, какой сейчас на дворе год и ставка ЦБ. Произошло вот что: 1. Начались сокращения в компаниях из-за ситуации в экономике 2. Те, кто саботировал внедрение ИИ, после оптимизации штатов и ресурсов стали его активно внедрять 3. Уволили тех, кто делал простые задачи и не делал разницу за счет своих навыков, ну или хотя бы не стремился расти горизонтально. Да, есть мощные спецы, которые сидят без работы, это печально. Я не раз сам сокращал людей, и меня сокращали в 2024 году 3 раза подряд. И когда кого-то сокращают ты ищешь из лучших худших. Так что этот пиздец я прошел еще раньше. И даже если ты хорошо работаешь, тебя могут сократить. 4. Бизнесу по-прежнему важны толковые спецы, но их как было мало, так и есть мало. И количество резюме не говорит о том, что мне есть из кого выбирать. Просто на рынке появилось больше рутинщиков, которые не де