Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

❓ ХОЧУ ВЫЙТИ НА РАБОТУ ДО ОКОНЧАНИЯ ДЕКРЕТА

СОХРАНИТСЯ ЛИ ПОСОБИЕ, ЕСЛИ Я БУДУ ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ НА ПОЛНОЙ СТАВКЕ? 🔹 КОРОТКО Да, пособие сохранится в полном размере. Вы сможете получать и полную зарплату, и всё пособие по уходу за ребёнком одновременно. 🔹 ПОДРОБНО Оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет может мама, папа или другой родственник. Пока малышу не исполнится 1,5 года, выплачивается ежемесячное пособие. С 2024 года действует важное правило: право на пособие сохраняется, даже если выйти на работу на полный рабочий день до достижения ребёнком 1,5 лет. Раньше это правило работало только при выходе на неполную ставку, теперь - для всех режимов работы: полный день, неполное время, удалёнка или работа на дому. Можно получать зарплату и всю сумму пособия одновременно. Стаж идёт, рабочие места сохраняются - никаких ограничений. 📌 Основание: ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЕННЫХ В 2026 ГОДУ Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года (

❓ ХОЧУ ВЫЙТИ НА РАБОТУ ДО ОКОНЧАНИЯ ДЕКРЕТА. СОХРАНИТСЯ ЛИ ПОСОБИЕ, ЕСЛИ Я БУДУ ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ НА ПОЛНОЙ СТАВКЕ?

🔹 КОРОТКО

Да, пособие сохранится в полном размере.

Вы сможете получать и полную зарплату, и всё пособие по уходу за ребёнком одновременно.

🔹 ПОДРОБНО

Оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет может мама, папа или другой родственник. Пока малышу не исполнится 1,5 года, выплачивается ежемесячное пособие.

С 2024 года действует важное правило: право на пособие сохраняется, даже если выйти на работу на полный рабочий день до достижения ребёнком 1,5 лет. Раньше это правило работало только при выходе на неполную ставку, теперь - для всех режимов работы: полный день, неполное время, удалёнка или работа на дому.

Можно получать зарплату и всю сумму пособия одновременно. Стаж идёт, рабочие места сохраняются - никаких ограничений.

📌 Основание: ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЕННЫХ В 2026 ГОДУ

Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года (2024 и 2025).

После индексации с 1 февраля 2026 года на 5,6% действуют следующие границы:

▸ МИНИМУМ - 10 837,2 ₽ В МЕСЯЦ (плюс районный коэффициент для северных и приравненных территорий)

▸ МАКСИМУМ - 83 021,18 ₽ В МЕСЯЦ

Например, при зарплате 150 000 ₽ пособие составит 60 000 ₽, но всё равно не превысит установленный максимум.

ВАЖНЫЕ НЮАНСЫ:

🔴 Если вы работаете и одновременно сидите с ребёнком дома (в том числе удалённо), государство не лишает вас пособия. Важно, чтобы была занятость.

🔴 Если в семье двое детей до 1,5 лет, пособия суммируются, но их общая сумма не может превышать 100% вашего среднего заработка (и не может быть меньше суммы двух минимальных пособий).

🔴 В 2026 году порядок выплат - прежний: пособие перечисляет Социальный фонд (СФР) через работодателя. Поступления обычно приходят 8-го числа каждого месяца за предыдущий.

⁉️КАК ВЫЙТИ НА РАБОТУ, НЕ ПОТЕРЯВ ПОСОБИЕ:

✅Шаг 1. Уведомите работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком. Письменное заявление с датой выхода на работу (образец можно попросить в бухгалтерии или кадровой службе).

✅Шаг 2. Выходите на работу. Пособие продолжат платить в том же размере.

✅Шаг 3. Если в семье двое детей и вы получаете пособия на обоих - сверьтесь с бухгалтерией, чтобы выплаты рассчитали верно.

🌐ГОСУСЛУГИ ПОМОГУТ

➡️ Зарегистрировать рождение ребенка

➡️ Использовать материнский капитал

➡️ Записаться в детский сад

Подписывайся

📲Я в MAX

📱Я в VK

📱 Я в Instagram

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️🤩🤩🤩

📲 +7-928-329-55-66

#единоепособие #декрет