Депутаты ЛДПР предложили изменить Трудовой кодекс, чтобы отпуск россиян больше не сокращался за счет выходных. Сейчас 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска включают в себя и субботы, и воскресенья. В итоге фактический отдых оказывается короче: человек теряет часть отпускных дней, которые и так были бы выходными. Даже если отпуск делится на несколько частей, минимум 14 календарных дней подряд неизбежно «съедают» один или два уикенда.
Новый законопроект предлагает считать отпуск только по рабочим дням, исключив субботы и воскресенья из расчета. Если инициатива будет одобрена, те же 28 дней фактически превратятся в более длинный период отдыха — к ним прибавятся обычные выходные, выпадающие на это время. Например, две недели отпуска станут означать 14 рабочих дней отдыха плюс дополнительные выходные, а не просто две календарные недели, как сейчас.
Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий отмечает, что при нынешнем порядке отдохнуть весь положенный срок без потерь невозможно. «Какие бы даты ни выбирал человек, в отпуск неизбежно попадут выходные, и фактический отдых сокращается», — сказал он. По его словам, это делает длительный отпуск менее удобным, особенно для тех, кто предпочитает брать отдых короткими периодами в течение года.
Авторы инициативы считают, что новые правила позволят работникам реально использовать все 28 дней отдыха, не теряя оплачиваемое время на совпадение с уикендами. В пояснительной записке подчеркивается, что это повысит качество жизни россиян и укрепит социальные гарантии, а также поможет снизить уровень профессионального выгорания.
Если закон примут, работодателям придется пересчитать отпускные графики и адаптировать производственные планы. Тем не менее инициаторы настаивают, что выиграют прежде всего сотрудники — идея «чистых» отпускных дней без потерь на выходные может стать одним из самых заметных изменений в трудовой сфере последних лет, пишет источник.
Что еще стоит узнать: