В эпоху, когда технологии отменяют целые профессии, а компании урезают бюджеты и сокращают штат, даже диплом не всегда является гарантией успешного трудоустройства.
В таких условиях одним из важнейших антикризисных активов становится собственное имя, рассказала RuNews24.ru бренд-маркетолог Юлия Новоселова.
«Главная валюта последних лет — это доверие. Там, где есть доверие, всегда будут продажи, высокая лояльность аудитории и лучшие карьерные предложения»,
— отметила она.
По словам эксперта, сегодня личный бренд необходим не только блогерам или предпринимателем. Он становится важен даже для сотрудников в найме — тех, кто ничего не продает.
Как пояснила Новоселова, в кризис компании часто проводят оптимизацию, и, как правило, в команде остается тот, чей авторитет признается не только внутри, но и вовне.
Эксперт добавила, что резюме кандидата с сильным личным брендом HR-специалисты замечают в первую очередь. Таким специалистам не нужно рассылать сотни резюме и ожидать приглашения, поскольку компании сами предлагают работу.
Читайте также:
В «Северной долине» открылся десятый детский сад с бассейном
Выпускники магистратуры по дизайну среды начали карьеру в «Главстрой Санкт-Петербург»
От цеха к турмаршруту: терминал Port Favor ищет партнеров в «тревеле»
Подпишитесь на Telegram "МОЙКА78": больше эксклюзивов и оперативной информации!