На первый взгляд, рынок консалтинга кажется перенасыщенным, однако по-настоящему сильных игроков здесь единицы. Множество специалистов с краткосрочными курсами и эффектными аккаунтами создают иллюзию высокой конкуренции, но в реальности ценятся только те, кто способен решать сложные задачи и выстраивать работающие системы. В условиях, когда клиент ищет не красивую презентацию, а реальный результат и доверие, выигрывают консультанты с глубокой экспертизой и практическим опытом. Елена Уварова, собственник в hrbusiness.ru: На первый взгляд, в сфере консалтинга конкуренция высока, но, если копнуть глубже, реальных соперников единицы. Рынок сейчас переполнен людьми, называющими себя экспертами или консультантами в управлении бизнесом и персоналом. На деле большинство таких специалистов получили дипломы после коротких курсов и завели красивые аккаунты в соцсетях. Эти истории я вижу каждый день. Именно они создают иллюзию высокой конкуренции там, где ее, по сути, нет. Реальный отсев начинаетс
Реальная конкуренция в консалтинге: почему «сарафанное радио» важнее красивых презентаций
25 марта25 мар
1 мин