Сезонная работа может длиться от нескольких недель до полугода. Такой формат работы позволяет быстро заработать и попробовать себя в новой сфере. Чаще всего вакансии с временной занятостью предлагают в туризме, сельском хозяйстве, торговле, строительстве.
В статье рассказали об особенностях сезонной работы и дали алгоритм поиска вакансий с временной занятостью.
Что такое сезонная работа и кому она подходит
Сезонная работа — это форма трудоустройства, которая ограничена сроком. Работы могут занимать от одного месяца до полугода. Чаще всего сезонная работа связана с природными условиями (например, в сельском хозяйстве), праздниками (в торговле) и высоким спросом в индустрии услуг (туризм).
В России пик сезонной занятости начинается с середины мая и заканчивается в конце сентября. В этот период требуются специалисты в сельском хозяйстве, гостиничной отрасли, туризме.
Такой вид занятости подойдёт тем, кто не может трудиться весь год. Например, сезонные работы востребованным у студентов. Также временная занятость выгодна, если хотите себя попробовать в новом направлении. Окунувшись в горячий сезон работы, вы поймёте, подходит вам новая профессия или нет.
Особенности сезонной работы
У каждого типа занятости есть свои особенности. У сезонной работы можно выделить следующие:
- Краткая продолжительность работы — обычно сезон работы длится не больше шести месяцев. Но в некоторых сферах, например, в строительстве работы могут идти с апреля по ноябрь
- Гибкость — сезонная работа позволяет заработать параллельно с основным проектом. Например, на лето студент может устроиться вожатым в лагерь или аниматором в отель. Часто фрилансеры совмещают онлайн-заказы с “живой” подработкой
- Нестабильный заработок — обычно рекрутеры предупреждают, сколько составит заработок за весь сезон. Но возможна доплата за переработки, а в сельском хозяйстве оплата труда зависит от объёма урожая
- Срочный трудовой договор — при трудоустройстве на сезонную работу работодатель заключает срочный трудовой договор или ГПХ. В соглашении обязательно должна быть причина, почему трудовой договор имеет определённый срок — например, сезонный спрос. При расторжении трудового договора сотрудник обязан предупредить об этом работодателя за три календарных дня, согласно статье 296 ТК РФ
- Испытательный срок — по закону, если ваш контракт не превышает двух месяцев, то вы не обязаны проходить испытательный срок. Для проектов от двух до шести месяцев проверка сотрудник составит две недели, а при длительном контракте — до трёх месяцев
- Страховой стаж — если работодатель поставил в документах код сезонной работы, а вы отработали весь срок, то в страховой стаж вам засчитают целый год
- Тот же пакет бонусов — сезонные работники получают такой же пакет бонусов от работодателя, что и постоянные сотрудники. Есть право на оплачиваемый отпуск — два дня за каждый месяц работы
Сколько длится сезонная работа
Срок сезонной работы зависит от вида деятельности. Продолжительность работ ограничена из-за природных условий или особенностей производства.
Например, лесосплавные работы проводят только в период половодья, а перед новогодними праздниками и в период активного спроса работы могут продлиться только полтора месяца.
Наиболее длительные варианты сезонных работы — в строительстве и в дорожной сфере. Там работы могут продлиться с апреля по начало ноября.
Виды сезонных работ
Чаще всего вакансии с сезонной занятостью встречаются в четырех сферах: сельское хозяйство, туризм, сфера услуг и строительство и городское благоустройство.
В сельском хозяйстве весной возрастает спрос на людей, работающих в полях. К ним относятся сборщики овощей и фруктов, специалисты по обработке почвы, комбайнёры и трактористы. Это одна из востребованных сфер для сезонной работы: ежегодно публикуются сотни вакансий и открываются рабочие места. Но в сельском хозяйстве сезонная работа связана с постоянным физическим трудом. Такие условия подойдёт не каждому.
Весной также открывается большое количество вакансий в туристической отрасли. В курортных городах юга России открываются гостиницы, сувенирные лавки, базы отдыха, детские лагеря. В туризме горячий сезон бывает и зимой. Тогда люди нужны на горнолыжных базах и новогодних праздничных маршрутах.
В сфере услуг активно привлекают сотрудников на сезон. Возрастает спрос на временные кадры в период праздников — нужны хостес, аниматоры, официанты, бармены. Особенно нужны работники летом в период свадеб. Но при оформлении на такую работу обязательно наличие медицинской книжки.
В теплые месяцы годы ищут кадры на строительные объекты и для благоустройства городских территорий. Например, нужны люди для ухода за клумбами, газонами.
Инструкция по поиску сезонной работы
Выберите вид работы
Для начала определитесь, какие обязанности вам бы хотелось выполнять. В каждой отрасли можно выделить несколько задач:
- Туризм — работа в гостинице, ресторане, турбазе
- Сельское хозяйство — сбор овощей и фруктов, уход за растениями и почвой
- Строительство — временные строительные работы
- Развлечения — работа аниматором, ведущим, организатором мероприятий
- Торговля — работа в магазинах и сувенирных лавках
При выборе работы обращайте внимание на условия труда.
Например, работа аниматором требует энергии и эмоциональной устойчивости: придётся проводить программы до позднего вечера. Гид должен иметь хорошую физическую подготовку и нести ответственность за всю группу. У сборщика урожая рабочий день проходит под открытым воздухом и иногда в сильную жару. Хостес в отеле приходится решать конфликтные ситуации.
Создайте резюме
Подготовьте отдельное резюме для соискателя временной работы. Пропишите основную информацию: личные данные, релевантный опыт работы, образование, требующиеся навыки и дополнительную информацию.
Например, в торговле будет полезно знание иностранного языка и опыт работы с кассовыми аппаратами.
А если до этого вашим хобби был туризм, то будет легче найти работу гидом.
Посмотрите подходящие вакансии
Вакансии с сезонной работой ищите в подборке объявлений с временной занятостью.
Ещё вариант — обратитесь в центры занятости населения. Перед началом сезоны работодатели отправляют заявки на требующихся сотрудников. Работники ЦЗН помогут подобрать вакансии с работой в городской среде.
Например, это озеленение и уборка территорий. при этом у центров занятости есть большой плюс — ниже риск наткнуться на мошенников.
Подготовьте сопроводительное письмо
Не все работодатели требуют прислать сопроводительное письмо при отклике на вакансию. Но это вас точно выделит на фоне других кандидатов.
В письме объясните свою мотивацию работать именно на этой позиции и именно в этой компании. Расскажите, чем вы будете полезны работодатели и какие ваши навыки пригодятся для успешной работы.
Подготовьтесь к собеседованию
- Заранее изучите компанию и продумайте ответы на частые вопросы
Например, рекрутеры любят спрашивать о прошлом опыте работы, сильных и слабых сторонах и ваших навыках.
- Подготовьте вопросы работодателю
Например, расспросите его про условия труда, оплату, основные обязанности, бывает ли сверхурочная работа. Если для сезонной работы вам нужно переехать в другой регион, то уточните, кто будет оплачивать переезд и проживание на новом месте.
Соберите пакет документов
Для заключения трудового договора обязательно понадобятся:
- Паспорт
- ИНН
- Трудовая книжка
- СНИЛС
- Документ об образовании
- Медицинская книжка
Обратите внимание, в трудовом договоре обязательно должен быть прописан период работы.
Подборка вакансий с сезонной работой
Обязанности: рассказ об истории достопримечательностей, ответы на вопросы участников, контроль маршрута и безопасности группы.
Средний заработок: 46 739 рублей.
Обязанности: контроль за дисциплиной и безопасностью детей, организация детского досуга, решение бытовых и организационных вопросов.
Средний заработок: 49 925 рублей.
Обязанности: встреча гостей, консультация по услугам, ответ на звонки, координация работы сотрудников.
Средний заработок: 59 823 рубля.
Обязанности: встреча посетителей, контроль за комфортом гостей.
Средний заработок: 78 540 рублей.
Обязанности: проведение праздников, концертов и корпоративов, взаимодействие с аудиторией, контроль программы мероприятия.
Средний заработок: 83 293 рубля.
Обязанности: организация развлекательных программ, проведение игр и шоу, работа с детьми, поддержание праздничной атмосферы.
Средний заработок: 53 490 рублей.
Обязанности: участие в ремонте и строительстве дорог, укладка асфальта, установка дорожных знаков и ограждения.
Средний заработок: 82 345 рублей.
Обязанности: посадка деревьев и кустарников, уход за газоном и растениями, поддержание порядка на зеленых территория.
Средний заработок: 60 112 рублей.
Обязанности: доставка документов, посылок и товаров, поддержание связи с клиентами и компанией.
Средний заработок: 114 520 рублей.
Обязанности: проведение фотосъёмки, обработка фотографий, взаимодействие с клиентами.
Средний заработок: 76 820 рублей.