Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Психология командной работы: в Пироговском Университете провели практический тренинг по сплочению команд

В Пироговском Университете прошло обучающее занятие в формате тренинга для студентов Института клинической психологии и социальной работы (ИКПСР), посвященное практическим методам формирования и сплочения команд в условиях высокой ответственности. Занятие было проведено ассистентом кафедры клинической психологии ИКПСР Натальей Юрьевной Юниной-Пакуловой и продемонстрировало возможности терагностического этапа тренинговой программы, применяемой при работе с группами, где особенно важны доверие, лидерство и координация действий участников. В качестве учебной модели была использована ситуация формирования команд штурмовых подразделений — сценарий, позволяющий максимально наглядно отработать психологические механизмы взаимодействия в стрессовых условиях. Работа проходила в формате ролевой игры и практических заданий. Студенты последовательно прошли три ключевых этапа: — краткую самодиагностику своего текущего состояния; — участие в тренинговом элементе программы; — анализ изменений и обсужд

В Пироговском Университете прошло обучающее занятие в формате тренинга для студентов Института клинической психологии и социальной работы (ИКПСР), посвященное практическим методам формирования и сплочения команд в условиях высокой ответственности.

Занятие было проведено ассистентом кафедры клинической психологии ИКПСР Натальей Юрьевной Юниной-Пакуловой и продемонстрировало возможности терагностического этапа тренинговой программы, применяемой при работе с группами, где особенно важны доверие, лидерство и координация действий участников. В качестве учебной модели была использована ситуация формирования команд штурмовых подразделений — сценарий, позволяющий максимально наглядно отработать психологические механизмы взаимодействия в стрессовых условиях.

Работа проходила в формате ролевой игры и практических заданий. Студенты последовательно прошли три ключевых этапа:

— краткую самодиагностику своего текущего состояния;

— участие в тренинговом элементе программы;

— анализ изменений и обсуждение результатов.

В ходе моделируемых ситуаций участники знакомились друг с другом в новых ролях, выбирали лидеров, распределяли обязанности и вместе принимали решения. Такой формат позволил не только изучить методику тренинга, но и на практике увидеть, как формируются эффективные малые команды и какие психологические факторы влияют на их сплоченность.

Проведенное мероприятие стало прекрасным примером того, как теоретическая подготовка студентов дополняется прикладными тренинговыми технологиями, которые могут быть использованы в работе с коллективами и профессиональными командами.

Фотографии с мероприятия можете найти в альбоме.

Подписаться на Пироговский Университет в МАХ!

Сайт Пироговского Университета.

#медмол