Губернатор Ростовской области назвал главной проблемой здравоохранения нехватку кадров

Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь заявил, что главной проблемой региональной системы здравоохранения остаётся нехватка медицинских кадров. Об этом он сообщил на совещании с представителями медицинской сферы, где подвели итоги работы за прошлый год и наметили задачи на 2026 год.

Укомплектованность учреждений врачами и средним медперсоналом требует особого внимания. В регионе уже работают программы поддержки: «Земский доктор», «Земский фельдшер», выплаты медработникам в угледобывающих территориях, субсидии на жильё для молодых специалистов и врачей дефицитных специальностей. В прошлом году увеличили квоты целевых мест в Ростовском государственном медицинском университете — до 514 по программам специалитета и до 301 по ординатуре.

Несмотря на это, проблема сохраняется. «Кадры — главная проблема. Деньги на оснащение, капремонт, многое сделано, многое в этом направлении будем продолжать делать. Основная задача — повысить укомплектованность. Это ежедневная, системная работа на всех уровнях», — подчеркнул Слюсарь.

Губернатор поручил региональному минздраву разработать дополнительные механизмы привлечения кадров и сделать систему поддержки более адресной и эффективной. Он также отметил удачный пример сотрудничества с бизнесом в Миллеровском районе: местный завод договорился предоставить жильё 12 медработникам. «Здесь есть надёжные, социально ответственные партнёры, которые не на словах, а на деле поддерживают медицину», — сказал Слюсарь и поручил распространить такой опыт по всему региону.

Кроме того, губернатор указал на необходимость усовершенствования цифровых платформ и баз данных в здравоохранении. По его словам, нужно устранять дублирование процессов и максимально разгружать медицинский персонал.