При этом министерство образования «белого дома» уже который год старается избегать конкретных комментариев по этим системным проблемам и при каждом удобном случае свои управленческие просчеты дипломатично объясняет либо «наследием» прошлых лет, либо ссылается на рекомендации федерального центра. Но так ли это? Попробуем разобраться.
Сегодня регион-33 и, в частности, его столица, оказались на грани срыва сроков с капремонтом школ. Если это произойдет (а такие перспективы вполне возможны), целевые средства, выделенные в рамках нацпроектов, «белому дому» придется возвращать федералам назад и в очередной раз подтверждать репутацию, как неблагонадежного партнера.
Когда Владимир заявлялся на проведение масштабного капремонта образовательных и дошкольных учреждений в разгар зимы, наши эксперты предупреждали о последствиях столь рискованного предприятия. Ладно, если бы эта необходимость была вынужденной на одном — двух объектах. А тут речь пошла о целой серии капремонта в самый пик учебного года. И чем это обернулось для минобразования регионального правительства и его муниципальных коллег? (см. публикацию «Капремонт владимирских школ рискует не уложиться в срок» на сайте «Томикс» от 3 марта текущего года).
Светлана Болтунова. Фото: avo.ru
Однако в официальном пресс-релизе от 2 марта на сайте регионального правительства ни об этой резонансной ситуации, ни о других острых проблемах в образовательной сфере Владимирской области не говорится ни слова. Все сообщение посвящено, на мой взгляд, виртуальным перспективам отрасли. Не поленитесь, почитайте эту очередную пропагандистскую заготовку. Создается впечатление, что «белый дом» продолжает жить интересами, далекими от реальных забот регионального педагогического сообщества.
Скажем, как «достижение» областные власти устами министра образования Светланы Болтуновой сообщают о том, что на финансирование отрасли выделяется порядка 30% консолидированного бюджета нашего региона: в 2026 году — 49,3 миллиарда рублей. А что на выходе? Дефицит учителей, более чем скромная оплата их труда и нежелание молодых специалистов идти на работу в школу после окончания вуза на своей Малой Родине.
В чем КПД вложенных средств?
Ответ на этот вопрос, похоже, в «белом доме» никто не знает. Там даже реальный дефицит учителей держится, судя по всему, уже третий год под грифом «секретно». И во многом, эту «тайну» породилала сама министр Болтунова, чему «Томикс» посвятил не одну публикацию.
К примеру, на сегодняшний день в информационном пространстве используется три варианта дефицита школьных учителей во Владимирской области и каждый из них подвергается сомнению. Первый, под условным названием «министерский», отстаивает сама Светлана Болтунова. По ее данным, на 1 марта текущего года он составляет 75 человек. Второй — так же принадлежит ей, озвученный полгода назад — 200 (см. публикацию «Зебра ТВ» от 4 марта). А третий вчера обнародовала «Комсомольская правда» — 427 вакансий. В разных вариациях эксперты называют и другие цифры.
С зарплатой местных учителей также много противоречивых данных и мнений (см. публикацию «Учителя и медики — в топе недооцененных профессий в регионе-33» на сайте «Томикс» от 24 февраля текущего года).
Учитель. Фото: Илья Наймушин. РИА Новости
Напомню: Владимирская область стала одним из трех пилотных регионов России, где 1 сентября 2025 года федералы планировали дать старт эксперименту по внедрению новой системы оплаты труда учителей. Наряду с Сахалинской областью и Удмуртией, владимирские педагоги первыми должны были апробировать формат, в котором 70% заработной платы составит гарантированная базовая часть, а 30% будут формироваться за счёт стимулирующих выплат, устанавливаемых руководителями образовательных учреждений.
По данным рейтинга «Если быть точным», регион-33 вместе с соседней Ивановской вошел в группу антилидеров исследования. В этих регионах эксперты зафиксировали довольно высокую нагрузку на учителей и по количеству ставок и по соотношению учеников и учителей. В нашей губернии на учителя приходилось в среднем 1,7 ставки (сейчас он подрос до 1,8). .Во многом это вызвано острым дефицитом кадров (см. публикацию «Школам Владимирской области по-прежнему не хватает учителей» на сайте «Томикс» от 7 августа 2025 года).
Региональное министерство образования называет цифры в пределах более двухсот человек (и,прежде всего, в начальных классах). К тому же, наш регион входит в число субъектов, где количество учителей предпенсионного и пенсионного возраста превышает число специалистов до 35 лет.
Причина известна — скромный уровень оплаты труда (среднем, если доверять публикуемым данным «белого дома», она составляет в среднем 39 920 рублей (по России, по данным Росстата — 71 400 рублей). И это с учетом повышенных ставок.
Однако на поверку вышло, уточнили «Известия» от 29 августа 2025 года, что оклады педагогов оказались ниже МРОТ практически по всей стране. Это следует из данных мониторинга независимого профсоюза «Учитель». За основу был взят его федеральный размер — 22 440 рублей. Минимальные ставки до 10 тысяч выявлены в 24 субъектах.
Зрплата. Фото: РИАНовости. Автор Михаил Воскресенский
При этом в ряде областей работодатели при расчете доплаты до МРОТ включают в нее вознаграждение, которое выплачивается за дополнительную нагрузку педагогов — классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами и работу в праздники, следует из жалоб самих учителей.
Но такой способ достижения необходимого минимума противоречит позиции Конституционного суда и Трудовому кодексу, напоминают общественники и юристы. «Получается, что у 90% регионов оклады ниже минимального размера оплаты труда»,— констатировала оргсекретарь независимого профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова.
Мне довелось побеседовать с некоторыми учителями города Владимира и поинтересоваться их мнением о данной инициативе. Они не скрывали своего настороженного отношения к проекту.
Во – первых нечто похожее федералы уже пытались внедрить и не раз, но это не привело к повышению зарплаты и, что самое главное — к справедливой оценке труда учителей.
Во – вторых, Владимирская область включилась в эксперимент не от хорошей жизни (см. публикацию «Средняя зарплата учителя во Владимирской области ниже среднероссийской на 44,1 процента» на сайте «Томикс» от 2 сентября 2025 года) и, скорее всего, просто из-за желания «белого дома» лишний раз засветиться в федеральной повестке.
И, в – третьих, прежде чем заявляться в такое ответственное предприятие, не мешало бы чиновникам регионального министерства образования провести серию консультаций с местным образовательным сообществом, чтобы знать солидарное мнение всех заинтересованных сторон.
Пока же, прогноз о том, что запускаемый проект позволит повысить прозрачность и эффективность системы оплаты труда, выглядит некой пропагандистской заготовкой.
Вера Афанасьева