У каждого человека была такая ситуация в школе: учитель вызывает к доске, вы мнетесь, класс хихикает, и хочется провалиться сквозь землю.
Удивительно, но многие взрослые успешные люди испытывают то же самое, приходя на курсы повышения квалификации.
Преподаватель бодро щелкает мышкой: «Открываем оборотку, сворачиваем группировки...». Половина группы кивает, а вы судорожно ищете, где эта «оборотка» вообще находится. Спросить неловко – не хочется тормозить учебный процесс у всех остальных. Промолчать – значит, уйти с пустой головой.
В итоге обучение превращается в стресс, а знания так и остаются обрывочными. Но проблема не в вас. Проблема в формате.
Групповое обучение – это конвейер
У него есть программа, тайминг и стандартный слушатель.
Но в реальности:
- У всех разный бэкграунд. Кто-то работал в «семерке» 10 лет назад, а кто-то вчера пришел из торговли и видит «1С» впервые.
- У всех разная скорость. Кому-то нужно 5 минут, чтобы понять логику проводок, а кому-то – час, зато потом он делает это лучше всех.
- У всех разные задачи. Бухгалтеру строительной фирмы не нужны нюансы торговли продуктами, а менеджеру неинтересно слушать про налоговый учет.
Когда вы пытаетесь вписаться в этот ритм, вы либо скучаете (если все знаете), либо паникуете (если ничего не понимаете).
Личный тренер для вашей карьеры
Есть альтернатива – индивидуальное обучение.
Это как репетиторство, только лучше. Это сборка программы под ваши конкретные нейронные связи и бизнес-задачи.
Вот 3 ситуации, когда это единственно верное решение.
1. У вас цейтнот или рваный график
Вы не можете каждый вторник и четверг в 18:00 быть на связи. У вас совещания, командировки, дети.
При индивидуальном подходе график строится вокруг вас. Занимаемся утром? Пожалуйста. В выходные? Легко. Перенести занятие? Без проблем. Обучение встраивается в жизнь, а не ломает ее.
2. У вас уникальная специфика
Вы работаете в редкой отрасли или ваша «1С» переписана программистами до неузнаваемости.
На типовом курсе вам расскажут, как должно быть в идеале. На индивидуальном – преподаватель разберет вашу базу, ваши документы и ваши реальные ошибки. Это уже не просто учеба, это консалтинг.
3. Вам нужен психологический комфорт
Тет-а-тет с преподавателем нет глупых вопросов.
Можно переспросить десять раз. Можно попросить объяснить «на пальцах» или на примере котиков. Можно ошибаться и не бояться осуждения. В такой атмосфере мозг расслабляется и впитывает информацию в разы быстрее.
Это дорого?
На первый взгляд, час работы преподавателя наедине с вами стоит дороже. Но давайте посчитаем честно.
- На групповом курсе вы тратите 40 часов, из которых 20 слушаете то, что вам не нужно, или то, что вы не понимаете.
- На индивидуальном вы за 10-15 часов прицельно закрываете свои пробелы.
Вы экономите самое дорогое – время. И получаете результат сразу.
Не подстраивайтесь под систему. Заставьте систему работать на вас.
В Учебном центре ГЭНДАЛЬФ мы видим, как меняются люди на индивидуальных занятиях. Уходит страх, появляется азарт и уверенность, наши участники говорят: «Я управляю этой программой, а не она мной!»
Наши преподаватели разработают программу специально под ваши цели, будь то быстрый старт в профессии или разбор сложнейшего управленческого учета.