HR-эксперт, карьерный консультант Галина Бобкова разъяснила, что средняя и медианная зарплаты рассчитываются по разным методикам, поэтому показатели могут существенно расходиться.
«Средняя зарплата — это если взять весь фонд оплаты труда, например на предприятии, и поделить его на всех сотрудников. Тогда мы получим, сколько в среднем получает один сотрудник», — заявила эксперт в беседе с радио «Комсомольская правда».
Медианная зарплата, по словам специалиста, — это срединный показатель, который делит сотрудников на две группы: 50% работников получают меньше определённой отметки, а 50% — больше.
Эксперт добавила, что медианный показатель точнее отражает реальное положение большинства семей, поскольку не искажается высокими доходами отдельных категорий работников.
Ранее юрист Александр Южалин в беседе с НСН рассказал, что работа с неофициальной зарплатой несёт риски.