Читая ежедневные новости об успехах роботизации во всем мире, все чаще задаешься неудобным вопросом: а почему работающие круглые сутки роботы не зарабатывают пенсионные баллы и накопления для все еще живых людей?
Источник: соцсети. Паровые машины родили миф о том, что придет время - и большинство людей смогут работать меньше, а получать больше. Увы...
Лев Сергеев
Механизмы, которым не нужны выходные и больничные
Идея о том, что высокопроизводительные машины должны облегчить жизнь людям, в том числе и тем, кто уже не в силах работать, родилась с появлением первых паровых машин Дени Папена в 1680 году. Со временем тезис о взаимосвязи между производительностью труда и наполнением госбюджетов и пенсионных систем деньгами стал аксиомой экономики. И он расцвел всеми красками и надеждами во второй половине 20 века, когда выяснилось, что для выпуска 500 тысяч автомобилей в год не нужно держать на конвейерах и в сборочных цехах одного завода 200 тысяч рабочих. Сегодня достаточно 3-5 тысяч человек, работу остальных делают роботы.
Но сегодня и вовсе у нас на дворе - век ИИ и тотальной цифровизации. И речь идет о совсем безлюдных заводах, транспорте без водителей и прочих чудесах новой технологической революции. В Израиле есть птицефабрики, где на выращивании сотен тысяч бройлеров сидит ровно один человек - на пульте управления предприятием. 3-Д принтеры промышленного масштаба круглые сутки могут строить дома или производить что угодно, и там тоже безлюдное производство. Любая современная макаронная фабрика выпускает миллионы километров лапши, которую раньше делали итальянские или китайские женщины вручную. Ее автоматическим линиям не нужны выходные, отпуска, больничные, они работают круглые сутки.
Впрочем, неважно, что именно делают автоматические линии, ИИ и роботы всех форм видов. Все вместе они создают прибавочную стоимость, измеряемую деньгами. А они в свою очередь идут на нужды людей. Отсюда и родилась иллюзия: чем выше производительность машин, тем богаче люди, в том числе и пенсионеры.
Это так или не совсем так?
Источник: соцсети. Миллионы роботов заменят людей. А как насчет выплат в пенсионные фонды?
Состояние пенсионной системы не зависит от уровня роботизации экономики
В первой десятке стран по уровню роботизации числятся Южная Корея, США, Германия, Япония, Дания, Италия, Франция, Испания, где число роботов на 10 тысяч работников составляет от 160 до 1000 штук (как в Южной Корее). В России этот показатель всего 65 единиц. И поэтому у нас повышают пенсионный возраст, а сама система все равно испытывает перегрузки?
Ничего подобного! И в странах- передовиках по производительности труда и автоматизации с пенсиями сегодня полный швах. В Южной Корее госпенсии составляют 20-25 тысяч рублей в месяц, а пенсионный возраст начинается с 65 лет. В суперблагополучной Дании размер выплат намного больше, но там говорят об увеличении пенсионного возраста до 72 лет. В Италии и Германии выходят на заслуженный отдых с 67 лет, но нынешней молодежи никто беспечной старости не обещает. Дескать, общее старение населения приведет к тому, что один работающий к 2050 году будет содержать 4-5 пенсионеров. А это уже непосильная нагрузка на еще работающих людей.
Но подождите! А как же, господа финансисты, ваши хваленые роботы? Разве один механизм не может работать за сотню, а то и тысячу двуногих существ?
Как оказалось, ответ на этот вопрос недоступен даже всезнающему ИИ. Яндексовая Алиса выдала мне и вовсе какое-то словоблудие:
"Роботизация не приводит к снижению пенсионного возраста и увеличению пенсий в странах Евросоюза и США из-за особенностей пенсионных систем. В этих странах используются разные подходы к пенсионному обеспечению, которые учитывают демографические тенденции, финансовые возможности и другие факторы."
И что из этого понятно? Да ничего! И это при том, что все западные пенсионные системы используют на самом деле преимущественно ОДИН подход: каждый работающий человек отчисляет часть своего заработка в пенсионный фонд, а уже после выхода на пенсию начинает тратить свои накопления.
Иначе говоря, если вы оператор птицефабрики, которая кормит десять тысяч человек каждый день, то в пенсионный фонд идет лишь часть зарплаты одного оператора, а не часть совокупного дохода, который приносит роботизированное производство. Тогда конечно в фондах для стариков, которых с каждым годом становится все больше и больше, будет вечная дыра и нарастающий дефицит денег.
Более того, в результате пенсионных реформ многие страны столкнулись с массовой проблемой, которая усугубляется из года в год. Имя ей — молодежная безработица. В некоторых странах уже треть молодежи не работает. Не потому, что не хотят, а потому что негде, ведь рабочие места, отвечающие уровню полученного образования, заняты потенциальными пенсионерами.
Источник: gismochina.com. Мечта о том, что мы сидим в старости, а денежки идут от работающих роботов оказалась мифом
Немного цифр по молодежной безработице из «благополучной» Европы
В скобках — период, за который они взяты, и текущий пенсионный возраст в стране:
- Испания — 39,6% (февраль 2021, 65,83 года)
- Греция — 34,2% (декабрь 2020, 67 лет)
- Италия — 31,6% (февраль 2021, 67,25 года)
- Швеция — 23,6% (февраль 2021, 62 года)
- Финляндия — 20% (декабрь 2020, 63,75 года)
В нормальных условиях безработица среди молодежи не должна превышать общую более чем в 1,5–2 раза. Все, что выше — последствие неудачных реформ в экономике и социальной сфере.
Однако перспективы были бы совсем иные, если считать производительность роботов. Почему, грубо говоря, механизмы не платят в пенсионные фонды из своей супер-прибыли?
Оно, конечно, роботы - не юридические лица и не налогоплательщики. За ними стоят владельцы предприятий и глобальных концернов. Например, такие как Илон Маск, чье состояние приближается к триллиону долларов, которые приносят его роботизированные заводы.
То есть деньги в экономике есть. И немалые. Вопрос, куда они идут и на что тратятся, остается открытым, ежели и в самых успешных экономиках средств не хватает на содержание больных и старых.
А что касается роботов, то с ними все хорошо: отработал ресурс - пошел в переработку. А ему на смену приходит в сто раз более мощный, экономичный и красивый.
Благодать...