С 2026 года работодатели не должны вносить в ЕФС-1 сведения о переводе работника на удаленку
Производственный календарь Календарь бухгалтера 2026 Новости Статьи Вопросы и ответы Видео Форум
Фонд пенсионного и социального страхования предупредил, что с 2026 года работодатели не должны вносить отдельные сведения в подразделы 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1.
В сообщении ведомства отмечается, что теперь в подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» не вносятся данные о переводе сотрудника:
- на дистанционную (удаленную) работу, (ранее применялся код «ДИСТ»);
- на работу на дому, (ранее применялся код «НДОМ»).
Напомним, ранее при приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу или работу на дому необходимо было представить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с указанием в графе 3 кадрового мероприятия «ПРИЕМ» («ПЕРЕВОД») и в графе 6 «Код выполняемой функции» кода «ДИСТ» или «НДОМ». В обновленном порядке заполнения формы ЕФС-1 данные положения отсутствуют.
Также теперь не представляется подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже» с типом сведений «Назначение выплат по ОСС». Ранее этот подраздел направлялся, если сотрудник подавал заявление на отпуск по беременности и родам и на отпуск по уходу за ребенком для учета стажа за период, по которому еще не наступил срок отчетности.
Бухпросвет
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Stock 4you / Shutterstock / Fotodom.