Спрос на STEM-специалистов резко упал. За год количество вакансий для кадров в науке и технологиях сократилось на 34,5%, рассказал директор Ассоциации инновационных регионов России (АИРР) Александр Смекалин. Спрос на высокотехнологичные кадры в России за год заметно снизился. По данным Ассоциации инновационных регионов России (АИРР), число незакрытых вакансий для STEM-специалистов уменьшилось на 34,5%. Самое сильное падение — в Уральском и Южном федеральных округах (более 40%). Меньше всего спрос упал на Дальнем Востоке (почти 23%). Особенно пострадала IT-область: их востребованность упала на 44%. Эксперты связывают это с переходом компаний к осторожному планированию. Работодатели больше не готовы нанимать дорогостоящих специалистов и сворачивают амбициозные проекты. Вместо расширения штатов фирмы теперь оптимизируют внутренние кадры. По мнению директора АИРР Александра Смекалина, бизнес "потерял иллюзии. Предприниматели перестали рассчитывать, что нужных сотрудников легко найти, и нач