Пенсионные баллы – основа расчёта страховой пенсии: чем их больше, тем выше выплата.
Баллы начисляются за «белую» зарплату, а их количество зависит не от самой суммы, а от того, какую часть максимального годового взноса за вас заплатил работодатель.
Как считается «цена» одного балла
Каждый год устанавливается предельная база для взносов в пенсионную систему и максимум баллов, которые можно получить за год. Если с вашей зарплаты уплачен взнос на всю эту предельную базу, вы получите максимальное число баллов.
Если меньше – баллы начисляются пропорционально. В результате один пенсионный балл фактически соответствует определённой сумме годового «белого» заработка – в пределах нескольких десятков тысяч рублей в год (точное значение меняется каждый год в зависимости от предельной базы и максимума баллов).
Зачем это знать работнику
Понимая, сколько рублей официальной зарплаты «даёт» один балл, можно оценить, сколько баллов вы наберёте за несколько лет и как это скажется на будущей пенсии.
Это особенно важно тем, кто получает часть дохода «в конверте» или имеет рваный стаж: недобор баллов при наличии стажа может привести к тому, что вместо нормальной страховой пенсии человек останется лишь с социальной, гораздо более низкой.
Где посмотреть точные цифры
Конкретные параметры на текущий год – предельную базу и максимум баллов – публикуют Минтруд и Социальный фонд России. Проще всего зайти в личный кабинет на «Госуслугах» или в СФР и посмотреть, сколько баллов вам начислили за прошлый год при вашей зарплате.
Так вы увидите реальную «стоимость» балла для себя и сможете осознаннее относиться к размеру и «белой» части своего дохода.