)⠀ Знаете, на чем чаще всего «спотыкаются» 🪨крутые бухгалтеры, когда пробуют зайти в финансовое планирование? На своем же профессионализме.⠀ ⠀ Недавно на открытом уроке мы обсуждали забавный, но очень показательный пример. Представьте: вы настраиваете клиенту систему фондов (бизнес-копилок). И тут у вас «коротит» мозг: «Так, а налоги с ФОТ мне куда относить? В фонд налогов или в фонд зарплаты?».⠀ ⠀ Для бухгалтера ответ очевиден: налоги и взносы — это 68 и 69 счета, зарплата — 70. Это разные папки, разные отчеты, разная логика.⠀ ⠀ 💭Но как мыслит собственник? Для него «зарплата сотрудников» — это сумма расходов, в которую ему обходятся сотрудники . Ему всё равно, сколько там НДФЛ, а сколько взносов. Взносы есть тогда, когда есть сотрудник. Взносы и НДФЛ - это расходы, которые сидят внутри оплаты труда, и все ⠀ ⠀ Если вы начнете объяснять ему разницу между взносами на травматизм и подоходным налогом в контексте планирования прибыли, он просто закроет ноутбук. Ему нужн
Куда отнести зарплатные налоги: в «налоги» или в «зарплату»? (Спойлер: вопрос с подвохом
4 февраля4 фев
3
1 мин