Внедрение ИТ-платформ для сбора и управления идеями сотрудников — это рабочий способ повысить эффективность компании и ускорить цикл внедрения инноваций.Такой инструмент одновременно выполняет две цели: помогает оптимизировать сложные рабочие процессы и повышает лояльность сотрудников. О том, как платформа Brainforce, интегрированная в производство «Светогорского ЦБК», помогла сотрудникам стать активными участниками улучшений и почему без геймификации ничего бы не заработало, в интервью CNews рассказали руководитель департамента производственного совершенства Руслан Постричев и менеджер по производственному совершенству Оксана Мартынова.
Подробнее на CNews.ru