Михаил Пашкин, глава профсоюза полицейских, отметил, что нехватка кадров в полиции может достичь 50% из-за низких зарплат и плохого отношения руководства. Замминистра МВД Игорь Зубов подтвердил, что престиж службы падает, а зарплата несоответствует рыночным условиям.
По словам Михаила Пашкина, главы профсоюза сотрудников полиции, основной причиной массового ухода работников из органов правопорядка является не только скромный уровень зарплат, но и унизительное обращение со стороны руководителей. Этой информацией он поделился в беседе с НСН.
На состоявшемся в Госдуме заседании, заместитель министра МВД Игорь Зубов заявил о снижении престижа работы в полиции. Как он отметил, нехватка кадров в некоторых подразделениях достигает 40 процентов, при этом текущее вознаграждение и социальные гарантии не соответствуют рыночным условиям.
Михаил Пашкин подтвердил эти утверждения, добавив, что дефицит сотрудников может приблизиться к 50 процентам.
Основная причина данного явления заключается в низкой заработной плате. Средний уровень платы составляет не более 60 тысяч рублей. Второй фактор — это отношение начальства к своим подчиненным.
Представитель профсоюза также отметил, что система вытесняет грамотных руководителей, которые не хотят лишать сотрудников премий ради достижения показателей, что усугубляет сложившуюся проблему.
Ранее появлялась информация о том, что все российские предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) испытывают нехватку квалифицированных специалистов, несмотря на постоянное изучение ситуации на рынке труда.