НОСТРОЙ и НОПРИЗ внедряют механизмы более жёсткой проверки фактического трудоустройства специалистов, включённых в Национальный реестр специалистов (НРС). Изменения направлены на борьбу с практикой формального оформления сотрудников, которые числятся в штате лишь «на бумаге».
🤨 Что именно будет проверяться?
Теперь внимание СРО будет сосредоточено не только на наличии специалистов в НРС, но и на реальном соблюдении требований:
• Специалист должен работать по основному месту работы;
• Один специалист не может одновременно числиться в нескольких компаниях;
• Данные о трудоустройстве должны соответствовать информации в НРС и документах компании.
Под особым контролем — обязательные два специалиста НРС, наличие которых является условием членства в СРО.
🫣 Что ждет компании?
Если СРО выявит, что специалисты НРС оформлены формально или работают сразу в нескольких организациях, возможно приостановление членства в СРО.
Это означает:
❌ Запрет на участие в тендерах;
❌ Невозможность выполнения работ по действующим контрактам;
❌ Серьезные финансовые и репутационные риски.
🤔 Зачем вводят новые меры?
Цель изменений — очистка реестра от «мертвых душ», повышение ответственности компаний и реального уровня квалификации специалистов в строительной и проектной сфере. Аналогичные меры уже применялись ранее — в том числе через массовые исключения специалистов из НРС за несоответствие требованиям.
🧐 Как правильно поступить в этой ситуации?
В условиях усиленного контроля особенно важно заранее проверить:
• Корректность оформления специалистов НРС;
• Соответствие трудовых договоров требованиям;
• Актуальность данных в реестрах и документации СРО.
✔️Мы помогает комплексно решить эти вопросы: от проверки соответствия специалистов требованиям НРС и СРО до сопровождения по корректному оформлению и снижению рисков при проверках.
Это позволяет избежать приостановки членства и сохранить право на участие в проектах и тендерах.
Обращайтесь, будем рады помочь!
vseosro.ru
✉️ advvsesro@yandex.ru
📞 +7 (925) 540-02-80