В службе занятости республики обсуждают возможность использования нейробраслета — современного устройства, способного всего за 40 секунд сформировать персональную карьерную рекомендацию. Новая технология может стать частью обновленного подхода к работе с соискателями и помочь людям быстрее находить подходящее профессиональное направление.
С начала 2026 года Центр занятости Коми проходит этап масштабной реорганизации. Вместе со структурными изменениями внедряется и новая философия работы. Основное внимание уделяется индивидуальному сопровождению граждан, психологической поддержке и помощи в адаптации к изменениям на рынке труда.
Специалисты центра используют современные психологические методики, в том числе метафорические карты. Эти инструменты помогают соискателям лучше понять свои способности, внутренние ресурсы и возможные пути профессионального развития.
Одним из перспективных направлений в кадровом центре считают внедрение нейротехнологий. Как рассказала руководитель центра "Работа России" в Коми Ирина Рыбина на пресс-завтраке с региональными журналистами 20 января, учреждение рассматривает возможность приобретения устройства при наличии необходимых финансовых ресурсов.
По ее словам, люди часто обращаются в центр не только за поиском работы, но и за психологической поддержкой или помощью в социальной адаптации. В основе работы остается личное взаимодействие с психологом и диагностика, однако в отдельных случаях применяются и дополнительные методики, расширяющие возможности специалистов.
Нейробраслет представляет собой электронное устройство для тестирования, которое фиксирует особенности работы мозга. На основе полученных данных система оценивает когнитивные и личностные характеристики человека. Диагностика может проводиться как в расширенном формате, занимающем около получаса, так и в экспресс-режиме, который длится всего несколько десятков секунд, пишет "Комиинформ".
С данной технологией сотрудники центра познакомились во время рабочей поездки в Липецк, где нейробраслет уже применяется в профориентационной работе.
Ирина Рыбина лично прошла экспресс-тестирование с использованием нейробраслета. По результатам анализа система оценила ее лидерские качества, способность быстро переключаться между задачами и уровень адаптивности мышления. В качестве подходящих направлений были предложены сферы управления и продуктового менеджмента, где важны стратегическое видение и оперативность в принятии решений.
В кадровом центре не исключают, что нейробраслет может появиться в Коми уже в текущем году. Окончательное решение будет принято с учетом финансовых возможностей учреждения.
С начала 2026 года в республике реализуется основной этап реформы службы занятости. Коми вошла в число 16 регионов страны, участвующих в программе комплексной модернизации в рамках национального проекта "Кадры". Обновление системы направлено на то, чтобы сделать услуги службы занятости более современными, удобными и полезными для жителей региона.
Напомним, ранее мы сообщали, что обвиняемый в убийстве девочки в Коми признал факт стрельбы.