С марта 2026 года работодатели в России обретут право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование — но строго по регламенту. Это поможет оперативно реагировать на признаки психических расстройств, выявившихся на медосмотрах.
Об этом рассказала доцент кафедры клинической психологии Пироговского университета, к.м.н. Мария Соловьева в комментарии «РИА Новости». Новшество касается случаев, когда периодический медосмотр выявит у работника симптомы психического расстройства.
Процедура освидетельствования проста и четко прописана:
осмотр и консультация у врача-психиатра;
сбор жалоб и анамнеза (субъективного и объективного);
психопатологическое обследование.
Итог может быть строгим: временное признание сотрудника неспособным к определенным видам работ из-за расстройства психики.
Минздрав подчеркивает: изменения технические, они не увеличат число осмотров. Направление от работодателя требуется только при выявленных признаках на плановом медосмотре. Ра