Суд признал, что мужчина во время драки в кабинете получил производственную травму. Согласно информации на сайте суда инцидент произошел в декабре 2023 года. Работник ответчика (бывшего работодателя истца) ударил истца в кабинете. Последний ушел с рабочего места, чтобы обратиться за медпомощью и в полицию. Об избиении он работодателю сообщил и был вынужден оформить больничный более чем на месяц. Сначала инцидент квалифицировали как несчастный случай, не связанный с производством: в акте указали, что в момент драки истец не выполнял работу по поручению работодателя. При этом все произошло на рабочем месте истца в рабочие часы. Суд после изучения материалов дела удовлетворил требования истца: его травму признали производственной, полученной при исполнении трудовых обязанностей. Предыдущий акт о расследовании данного инцидента отменили, ответчика обязали принять новый. Также бывший работодатель истца должен будет выплатить мужчине 200 тысяч рублей. БНК